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做为一名技术人员，顾名思义，我们首先要有精湛的技术！但是，我们如果要做多元化的技术员只有好的技术是远远不够的。比如我们刚到一市场后怎样能快速的通过方案营销和程序用药打开市场提高中药销量？怎样在当地快速的产生影响力？产生威信？这都是需要我们考虑的，我想一个技术员的自身身价主要就是体现在“优质的技术服务”上。我认为一个合格的技术人员想要在一个市场独占鳌头，产生威信，需要考虑的四个问题就是“霸气”“自信”“技术”“人员”。
首先说的是霸气 霸气对一个技术人员来说是至关重要的，它就像一股力量存在于每个人的内心深处，它是促使人发展的原动力。我记得刚毕业的时候有个人和我说“人不管到那都要有一种霸气”，我至今仍记得这句话。它的意思不是教我们到那什么也不怕，不谦虚，遇事不思考，盲目做事！而是教我们不管到那都要有种独占鳌头的精神，也是一种目标。对于我们来说就是打开市场，推开中药程序用药，提高中药销量，为公司创造价值！体现自身价值！
其次自信 我认为其实一个人的自信也是一种精神所在，用自信心去感染身边的人，让养殖户信服你！尤其是在看病的时候尤为重要。在我们给养殖户下药的时候要自信，说话不能断断续续，告诉养殖户上药的的时候不能说这么也行那样也行。
再就是技术 现在市场上需要的是高水平的技术服务，这也是我们大家所具备的基本条件，这更是养殖户所关心问题，所以这就要求我们在平时的时候一定要多与区域内人员沟通。学习！“三人行必有我师”，学习每个人身上的优点，这也是我们潍坊诺达药业所提倡的！把自身硬件装备完善，抵制鸡病的侵袭，为养殖户创造财富！为公司创造利润！
最后说的是人缘 在畜牧圈里对于我们来说接触面也是比较广的。包括客户、养殖户、孵化厂、养殖场、种鸡厂、饲料厂等。这就像一个链条，如果在一个地方我们整好了就会联系到其他地方。如孵化厂关系搞好了他会给我们介绍其他大的龙头，因为他主要的接触对象就是这些大龙头，一句话就是在当地产生影响力，“抄做”也行！但我们必须有过硬的技术。
总之，技术员的自身价值就体现在优质的技术服务和开发市场的能力！既要为养殖户创造价值，又要为公司创造价值，才能体现自身价值！这也是我们潍坊诺达药业所追求的！
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